百度李彥宏

李彥宏認為，未來二十年、三十年很有可能是一個人工智能的時代。

百度創始人李彥宏這次以“家屬”身份，回到妻子馬東敏的母校中科大“圈粉”。

10月17日，百度公司董事長兼首席執行官李彥宏現身中國科學技術大學，以“下一幕，由你開啟”為主題，與現場上千名學生進行了近兩個小時的交流，李彥宏回答了關于就業、出國、北漂、人工智能等方面的問題。

李彥宏稱，人工智能時代已來臨，中科大是以技術、科技為優勢的院校，有很多技術能夠跟未來趨勢有更好結合。“和上一次來相比，中科大跟我想做的事情更加相關了。”李彥宏表示。

談及自己的過往，李彥宏稱自己是一個不會后悔的人，“如果做了決定的話，一定是往前看。”李彥宏認為如果當初自己不是碩士一畢業就進入華爾街工作，而是去了硅谷，也許后來就不會選擇回國，而是會在硅谷創立一家搜索引擎公司。“我不知道，也許今天全世界用的搜索應該叫另外一個名字吧。”李彥宏稱。

在回答大學畢業應該出國還是留在國內發展的問題時，李彥宏表示，現在中國高校的學術水平也已經可以與國際上最先進的學術機構同臺去討論問題、發表論文了。李彥宏提醒道，無論是出國還是在校園里，一個人最重要一項能力就是獨立思考和做判斷的能力，“能夠慢慢的領會到什么是獨立思考，如何自己為自己做判斷、做選擇，我認為這是最重要的能力。”

過去一年，百度公司遭遇頗多輿論質疑。李彥宏坦言，如果用戶不喜歡百度，他會非常非常著急。“晚上也睡不著覺，或者很晚的時候還會給我們的‘同學’打電話，在電腦或手機上跟他們交流，去指揮他們，跟他們討論去把事情做得更好。”李彥宏透露。

“從你決定要創業的第一天起，你就必須要面對各種各樣的困難和挫折，總是覺得這個坎過不去，這個公司就完蛋了，就會死掉了，我就前功盡棄了。”李彥宏坦言，創立百度以來的16年他一直生活在這樣的焦慮中。

過去兩個月，百度在發展策略上有較大調整，先是在9月1日舉行的2016百度世界大會上宣布“百度是一家人工智能公司”。9月13日，百度宣布首期拿出2億美元（約合13.5億元人民幣）成立獨立風險投資公司百度風投，專注于人工智能，以及AR、VR等。10月13日，百度宣布成立百度資本（Baidu Capital），基金規模高達200億元人民幣，主要將投資于泛互聯網領域中后期項目。

李彥宏透露百度在人工智能上已經布局了五六年了，并認為美國在人工智能方面是全球領先的，“但我們在這方面有很多機會，一方面中國互聯網市場非常大，中國公司此前的積累已可以參與全球人工智能的技術競爭中。另一方面，中國公司在人才上還有短板。”

李彥宏認為，“我們需要Reimagine（重新想象）所有的行業，所有的領域，所有的產品。未來二十年、三十年很有可能是一個人工智能的時代，我可以肯定的是，每一個產業都會發生變化。”

除了大談人工智能技術，李彥宏還談及自己的愛好、家庭和對創新的看法。

養花是李彥宏工作之余最大的愛好。每年牡丹花開時，李彥宏都會請公司的幾個朋友去家里賞牡丹，“我們有一個棚子，一邊吃飯，一邊喝酒，一邊賞牡丹。”

談及自己的妻子馬東敏，李彥宏說，“在外面我是董事長，在家里她是董事長。”

李彥宏表示，創新性的工作他特別相信年輕人，“我看到的最有創新性的工作大多數都是在一個人30歲以前做出來的。”

李彥宏透露，百度將在11月在烏鎮舉行的“世界互聯網大會”期間發布和試運行最新版百度無人車。

中科大與百度頗有緣分。1985年，李彥宏的妻子馬東敏考入中科大少年班，年僅15歲；1978年，百度總裁張亞勤進入中科大少年班，年僅12歲；百度高級副總裁、自動駕駛事業部總經理王勁是中科大1981級校友。

中科大黨委副書記蔣一在致辭中表示，希望通過與百度等公司的深入合作，充分利用校企合作的優勢資源和平臺。2015年7月，百度與中科大簽署了聯合建設大學生創新創業培養體系的戰略合作框架協議。

“每年都希望能夠有一個機會到大學里跟同學們交流。”李彥宏曾這樣表示。過去9年，李彥宏到過北京大學、南開大學、南京大學、復旦大學等知名高校演講。

2015年10月26日，李彥宏以“發現改變世界的力量”為主題在復旦大學做了一場演講。李彥宏認為，“不平等背后蘊含著改變世界的機會。” 2014年，李彥宏在在南京大學演講中表示，“90后一定會超越80后的！” 2013年，李彥宏在浙江大學的演講中表示，“希望有能力的人進企業，而不是當公務員。”

以下為李彥宏10月17日在中科大交流會上的實錄（節錄）：

談應對企業轉型：我心態更加好一些

主持人：當公司面臨一些質疑從而轉型的時候，你會不會有一些煩惱，遇到煩惱的時候，你是怎樣保持理智冷靜思考的？

李彥宏：其實，會不會煩惱跟你在不在乎這個事情有關系。如果一些事情是你在乎的，那么它又沒有向你想象的方向去發展，你一定會覺得很不舒服。老實講，百度16年的歷史我一直是生活在這樣的環境里。沒有人說創業很容易，從你決定要創業的第一天起，你就必須要面對各種各樣的困難和挫折，總是覺得這個過不去，這個公司就完蛋了，就會死掉了，我就前功盡棄了。所有的創業者可能都是同樣的感受。所以人不管是一個什么樣的大腦，他一定都是有煩惱的，但是我這個人可能跟很多人不太一樣，我心態更加好一些，我的性格沒有很多人那么急，我比較慢，可能大多數人當時就暴跳如雷的事，我會過幾分鐘再做出反應。所以絕大多數人沒有見過我發火，包括公司里的員工，他們都從來沒有看見過我發火。

好脾氣，但是我心里還是不舒服，如果用戶不喜歡我們，我會非常非常著急，晚上也睡不著覺，或者很晚的時候才會給我們的“同學”打電話，或者是在電腦或者手機上跟他們進行交流，去指揮他們，或者跟他們討論，去改進，去把事情做得更好。

談人工智能：未來是人工智能的時代

主持人：你在什么樣的情境和什么樣的時間認定了互聯網的下一幕就是人工智能？

李彥宏：我們在人工智能上大規模投入大概就有五六年的時間，但是真正讓我認定互聯網的下一幕就是人工智能，未來的這個時代是人工智能時代，大概是在三年前有了這個判斷。

去年百度聯盟峰會我本來是想講這個話題的，后來因為當時大數據特別熱，我就選擇了講大數據，但是當時我就有一個預告說，明年我給大家講一下我認為的未來的時代是什么？到今年6月舉行百度聯盟峰會的時候，我確實是正式提出這樣一個觀點：互聯網的下一幕是人工智能。我覺得未來這個時代，可能不是三年五年，甚至不是十年八年，是二十年、三十年的時間很有可能是一個人工智能的時代，它會改變特別特別多的行業，改變著一個人的生活。

無人車產業要解決的問題非常非常多。你要真的在路上跑，進入實用階段的話，不是說99%的情況都可以處理就可以了，1%的情況出問題就有可能死人的，一旦出現死人這種事故，對于整個無人車產業就是一個打擊，大家就不再相信你這個產業了。所以我們從研發的指導方針上是需要解決99.999%的可能會出現的問題，就是所有的情況都能夠解決，這樣才能真正的讓無人車在沒有人類駕駛員的情況下來上路。

解決前90%問題容易，解決95%還好，95%到100%這一個階段其實是非常非常困難的，要能夠考慮到各種各樣機器罕見的各種交通狀況。要解決這些問題，需要以人工智能為基礎技術，尤其是計算機的視覺技術，它能夠辨別出各種各樣的障礙，辨別出各種各樣的路況，做出來判斷，并且及時的采取行動。

當然我覺得如果這個問題解決了的話，它不僅是剛才講的能夠挽救很多生命，也會改變一個機器大的產業，大家知道中國的GDP是60多萬億一年，這里面大概有10萬是跟車相關的，這是一個巨大的產業，也會顛覆很多很多行業。比如說現在我們有很多出租車司機，或者網約車的司機，他們以此為生，將來可能這些人就要失業了，有什么新的產業能夠創造出來，能夠解決更多人的就業，這是不少國家的政府需要考慮的事情。

談中美人工智能差距：總體水平美國還是在全球是最領先的

主持人：美國《財富》雜志的一篇文章將谷歌、微軟、百度和Facebook列為深度學習四巨頭。可不可以認為在人工智能的競賽中，中國公司可以做到跟硅谷巨頭們并駕齊驅甚至比它們做得更好？

李彥宏：比它們做得更好，我覺得現在沒有。（人工智能方面）總體水平美國還是在全球是最領先的，但是我們應該說我們還是有很多機會，一方面是中國互聯網經過將近20年的發展，市場已經非常大，像百度還有其他公司都已經經過了十幾年的發展和一定的積累，在這種情況下我們其實可以參與全球的技術競爭中去。這本質上又是人才的競爭，我們如果能夠獲得全球最優秀的人才的話，我們就可能夠在全球人工智能技術競爭當中處在一個比較領先的位置。

人工智能方面，其實百度大概從五六年前就開始慢慢的積累這方面的人才、技術，到今天我們應該說確實在不少人工智能的領域里面處在一個比較領先的位置，語音識別，自然語言理解，以及用戶畫像等等，這方面都處在比較領先的位置。但是我覺得我們還是有短板，我們的短版還是在人才上，大多數的時候，中國公司目前還只能夠吸引到華人，尤其是當你希望他在中國工作的話。如果說美國的互聯網公司，他會聚了全球最優秀的人才的話，我們現在是匯聚了全球最優秀的華人人才。為了解決這個問題，百度也在硅谷成立了一個人工智能研究院，也招了約200人，這個當然很多都是純老外，不是中國人了。

但是，我覺得這不是一個長治久安的辦法，真正有一天讓中國的技術能夠在全球領先的話，我覺得需要的是所有的國家，不管講什么語言，不管是什么種族的人，他都愿意到中國來，他都喜歡中國的文化，他都覺得中國是是他創業和做研究最好的地方。我覺得只有到了這一天，我們中國的公司才能夠說我們的技術是全球領先的。

談“逃離北上廣”：有創造力的年輕人應該到大城市去

現場觀眾：你支持年輕人逃離北上廣嗎？

李彥宏：我不支持。我覺得北上廣還是有很好的發展的空間，人有扎堆的效應，創造力也是在很多這種非正式的交流的場合下產生的。北上廣現在可能已經都是超大型的城市，各個城市的政府都想辦法在控制人口增長，但是我覺得對于真正有創造性的年輕人而言，他們還是應該到這些大城市去，只有在這些地方你能夠接觸各種各樣的人，能夠接觸到最新的產業趨勢和技術上的革新，甚至是一些理念方面的東西。人多的地方創造力就會更強一些，所以我覺得年輕人不應該怕吃苦，可能在北上廣這種地方，你租一個很小的房子都要兩三千塊錢，而在一些偏遠的地方只要四分之一，或者五分之一的錢。對于年輕人來說，短期的艱苦并不是最重要的，重要的是你有沒有一個好的空間去施展，我覺得目前來說大城市還是年輕人施展個人能力最好的地方。

對于個人而言，我覺得總體來講跳槽不是一個好事情。每一次轉換都有一個重新學習的過程，大家看大企業的高管絕大多數都是在企業待了很長時間，甚至有一些年輕的高管，基本上都是從一畢業就在這個公司干，他可以升得很快，如果你一旦跳槽，升職的速度一定會降下來，還要重新學習一些新的文化，新的環境的適應性等，我覺得跳槽總體來講不是發展自己最有效的途徑。并不是說不能跳槽，在一個自由的市場中，大家可以自由地去擇業，如果確實你覺得這個工作選錯了，或者這個公司出問題了，再去找下一個更適合你的公司，這個是我覺得是完全可以理解的。我希望大家不要把跳槽作為一個升職漲薪的捷徑，正好反過來，如果你為了發展更快，為了十年以后能夠有一個更大的舞臺，那么更大的概率是留在一個地方會更快一些。